Comptatech : Comment Pennylane veut devenir un leader européen d’ici deux ans

• Pour atteindre son objectif d’équiper 150 000 entreprises françaises d’ici fin 2023, Pennylane mise tout sur la construction de son produit en réunissant la plus grande équipe tech du secteur

• Cette équipe tech devrait atteindre 275 collaborateurs à l’horizon fin 2022 pour continuer à proposer le meilleur outil à destination des experts-comptables et des dirigeants

Paris, le 14 décembre 2021 - Avec plus de 200 cabinets d’experts-comptables partenaires et 1000 comptables qui utilisent quotidiennement son outil, sur plusieurs milliers d’entreprises, Pennylane, start-up créée en janvier 2020, a réussi à se faire une place de choix dans l'écosystème entrepreneurial français. L’entreprise a en effet prouvé sa capacité d’exécution en quelques mois en élaborant une solution unique sur le marché : une plateforme qui réunit logiciel de production pour les experts-comptables et outil de pilotage pour les dirigeants d’entreprise. Forte de ces levées de fonds d’un montant total de 34 millions d’euros et d’une équipe de 160 collaborateurs, Pennylane se structure pour devenir le leader européen de la Comptatech.

Créer la plus importante équipe Tech du marché en Europe d’ici 2022

Le succès de Pennylane repose en majeure partie sur sa capacité à innover extrêmement rapidement grâce à son équipe technique composée aujourd’hui de 75 personnes, ayant pour mission de développer l’outil le plus abouti du marché, permettant à de plus en plus de cabinets comptables de basculer 100% de leur outil de production historique vers Pennylane.

Pour permettre à plus de 1 000 cabinets d’expertise comptable de travailler avec leurs clients sur sa plateforme d’ici fin 2022 et d’équiper près de 150 000 dirigeants de TPE-PME à l’horizon 2023, Pennylane souhaite muscler son équipe Tech.

Objectif : recruter 200 collaborateurs spécialistes du développement, de la data et du produit d’ici 1 an et porter ainsi l’équipe Tech & Produit à 275 personnes.

Pour y parvenir, l’entreprise mise sur une méthode de travail remote-first sur toute l'Europe, méthode qui a fait ses preuves puisque près de la moitié des développeurs recrutés en 2021 sont situés en Espagne, Allemagne ou encore en Roumanie. Et pour attirer les talents, l’entreprise propose notamment une évolution de carrière en tant qu’Individual Contributor (“contributeur individuel”), permettant d’occuper des postes à responsabilités sans passer par la case management, mais en développant une expertise “métier” poussée et en intervenant progressivement sur des projets de grande ampleur.

« Nous voulons prendre une avance considérable sur la concurrence dans le secteur particulièrement dynamique de la Comptatech. Et nous misons sur notre positionnement unique pour y parvenir. » souligne Arthur Waller, co-fondateur de Pennylane. « En nous dotant d’une équipe de près de 275 collaborateurs Tech d’ici fin 2022, nous nous donnons les moyens de nos ambitions. Ils sont le nerf de la guerre et nous recrutons les meilleurs dans leurs domaines. »

Pour soutenir ses ambitions de croissance, Pennylane compte également renforcer son équipe en charge du recrutement qui passera de 10 à 15 personnes dès janvier 2022.

« Notre priorité aujourd’hui c’est l’accompagnement des dirigeants de TPE-PME et des cabinets d'expertise-comptable français. Mais, d’ici 9 à 12 mois, Pennylane entamera un travail d’exploration du marché européen et se lancera commercialement hors de l’hexagone d’ici 12 à 18 mois. » L’objectif est de pouvoir répliquer la stratégie commerciale qui fait notre succès : cibler les dirigeants d’entreprise et nouer des partenariats avec les cabinets comptables pour les accompagner dans leur transformation digitale” poursuit Arthur Waller, qui peut s’appuyer sur son expérience internationale avec PriceMatch, start-up qu’il a cofondée avant d’être vendue à Booking.com en 2015.



A propos de Pennylane
Pennylane, fintech française créée en 2020, est la première plateforme de gestion financière et comptable conçue pour les PME et leurs experts-comptables. La startup a développé une plateforme réunissant à la fois un logiciel complet de production pour les comptables et un outil de gestion financière pour leurs clients. En leur offrant un outil partagé, Pennylane permet aux professionnels du chiffre de consacrer moins de temps au traitement des données et davantage à leur analyse, et à leurs clients dirigeants de consacrer moins de temps à leur gestion administrative tout en disposant de tous les outils pour mieux piloter leur entreprise. Pennylane permet aux experts-comptables et aux dirigeants de prendre ensemble les meilleures décisions pour les entreprises. Pennylane accompagne plusieurs milliers d’entreprises et est devenu l'outil de production quotidien de plus de 1000 professionnels du chiffre.