Actus AssurTech / InsurTech
Le bonheur est dans le pré, plus précisément à Saint-Élix-le-Château !
L’Institut Great Place to Work® a dévoilé, le mercredi 9 novembre, le Palmarès 2016 des entreprises où il fait bon travailler. C’est avec plaisir que nous vous annonçons que Morning est classée 1ère au Palmarès des « Best Workplaces » France 2016 dans la catégorie des entreprises de moins de 50 salariés.
"Ce résultat récompense toute l’équipe. Le bonheur au travail c’est, avant tout, l’affaire de tous. Notre ADN et nos valeurs font partie intégrante de l’entreprise et nous cultivons cet esprit et cette bonne humeur au quotidien pour le bien-être de tous", témoigne Marianne Prigaux, Happiness Driver (créatrice de lien et mécène du bien-être chez Morning).
Depuis ses débuts, Morning se construit autour de valeurs fortes comme la convivialité, la cohésion, l’originalité et l’ambition. Cet ADN s’est consolidé grâce à des méthodes de travail innovantes et un Campus atypique à la campagne. L’équipe a choisi trois bonnes pratiques managériales à mettre en avant dans sa candidature et qui lui ont valu la 1ère place :
1. Le parcours d’intégration : la Box Morning est remise aux nouveaux collaborateurs par un parrain attitré qui transmet les informations essentielles ainsi que les valeurs de l’entreprise.
2. Un management décomplexé : basée sur la confiance et l’autonomie, l’organisation horizontale du travail offre à chacun la liberté de s’exprimer, de proposer ses idées et de lancer un nouveau projet, en concertation avec l’équipe.
3. Un cadre de travail authentique et convivial : Situé en plein coeur de la campagne au Sud de Toulouse, le Campus Morning offre un cadre de travail unique avec des espaces verts, un poulailler, un potager, une cuisine… le tout avec une vue imprenable sur les Pyrénées.
Morning réveille la banque avec une nouvelle façon de travailler
Si l’équipe Morning a réussi son pari de lancer en moins de neuf mois, la première néobanque française indépendante, c’est qu’elle fait les choses différemment. Une équipe qui a le sourire en arrivant le matin au travail, motivée et impliquée dans un projet qui a du sens, est, sans aucun doute, une équipe performante.
« Le bonheur au travail ne se mesure pas, il se vit, il s’incarne en chacun de nous. Mettre tout en place pour le bien-être de l’équipe c’est du bon sens et ça porte ses fruits. Quoi de mieux que de travailler dans une ambiance familiale, avec des missions passionnantes et un projet ambitieux ? » appuie Éric Charpentier, leader de Morning.
Une Campagne du Bonheur !
Pour faire écho à sa 1ère place et en clin d’oeil à l’actualité, Morning a lancé la campagne du bonheur
sur ses réseaux sociaux afin de mettre en lumière les personnalités uniques qui travaillent au Campus et véhiculer un message positif, d’espoir et de bon sens, qui reflète l’état d’esprit de l’équipe.
Téléchargez le communiqué :
"Ce résultat récompense toute l’équipe. Le bonheur au travail c’est, avant tout, l’affaire de tous. Notre ADN et nos valeurs font partie intégrante de l’entreprise et nous cultivons cet esprit et cette bonne humeur au quotidien pour le bien-être de tous", témoigne Marianne Prigaux, Happiness Driver (créatrice de lien et mécène du bien-être chez Morning).
Depuis ses débuts, Morning se construit autour de valeurs fortes comme la convivialité, la cohésion, l’originalité et l’ambition. Cet ADN s’est consolidé grâce à des méthodes de travail innovantes et un Campus atypique à la campagne. L’équipe a choisi trois bonnes pratiques managériales à mettre en avant dans sa candidature et qui lui ont valu la 1ère place :
1. Le parcours d’intégration : la Box Morning est remise aux nouveaux collaborateurs par un parrain attitré qui transmet les informations essentielles ainsi que les valeurs de l’entreprise.
2. Un management décomplexé : basée sur la confiance et l’autonomie, l’organisation horizontale du travail offre à chacun la liberté de s’exprimer, de proposer ses idées et de lancer un nouveau projet, en concertation avec l’équipe.
3. Un cadre de travail authentique et convivial : Situé en plein coeur de la campagne au Sud de Toulouse, le Campus Morning offre un cadre de travail unique avec des espaces verts, un poulailler, un potager, une cuisine… le tout avec une vue imprenable sur les Pyrénées.
Morning réveille la banque avec une nouvelle façon de travailler
Si l’équipe Morning a réussi son pari de lancer en moins de neuf mois, la première néobanque française indépendante, c’est qu’elle fait les choses différemment. Une équipe qui a le sourire en arrivant le matin au travail, motivée et impliquée dans un projet qui a du sens, est, sans aucun doute, une équipe performante.
« Le bonheur au travail ne se mesure pas, il se vit, il s’incarne en chacun de nous. Mettre tout en place pour le bien-être de l’équipe c’est du bon sens et ça porte ses fruits. Quoi de mieux que de travailler dans une ambiance familiale, avec des missions passionnantes et un projet ambitieux ? » appuie Éric Charpentier, leader de Morning.
Une Campagne du Bonheur !
Pour faire écho à sa 1ère place et en clin d’oeil à l’actualité, Morning a lancé la campagne du bonheur
sur ses réseaux sociaux afin de mettre en lumière les personnalités uniques qui travaillent au Campus et véhiculer un message positif, d’espoir et de bon sens, qui reflète l’état d’esprit de l’équipe.
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