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La place des femmes dans la fintech : portrait d’Amélie Schieber, co-fondatrice et présidente de Tiime


Amélie Schieber incarne l’entrepreneuriat féminin dans un secteur encore majoritairement masculin. Focus sur son parcours inspirant et sa vision pour l’avenir de la fintech.
Amélie Schieber incarne l’entrepreneuriat féminin dans un secteur encore majoritairement masculin. Focus sur son parcours inspirant et sa vision pour l’avenir de la fintech.
Bien que très dynamique, la fintech reste marquée, comme beaucoup de secteurs, par une représentation inégale des genres. En effet, selon le baromètre Mixité dans l’écosystème FinTech mené par France Fintech et Crédit Mutuel Arkéa en 2023-2024, les femmes occupent seulement 30 % des emplois à temps plein dans ce domaine. Une proportion qui diminue à 25 % pour les postes de direction au sein des COMEX et CODIR, et qui atteint seulement 8,5 % lorsqu’il s’agit de femmes fondatrices de fintechs.

Parmi les rares figures féminines qui incarnent l’entrepreneuriat dans la fintech, Amélie Schieber se distingue. Co-fondatrice et présidente de Tiime, un éditeur de logiciels français, elle dirige depuis 2015 cette entreprise innovante qui propose des solutions tout-en-un pour simplifier la comptabilité et la gestion des entrepreneurs ainsi que des experts-comptables. Avec 32 millions d’euros de chiffre d’affaires réalisé en 2023, Tiime se démarque non seulement par son succès, mais aussi par son approche singulière : celle d’une entreprise libérée portée par une leader engagée !

Une leader visionnaire à la tête de Tiime


Rien ne prédestinait Amélie Schieber à une carrière dans la fintech, et pourtant, elle dirige aujourd’hui l’une des start-ups les plus dynamiques du secteur.

Diplômée d’une école de commerce, elle a entamé son parcours en 2009 lorsqu’elle a rejoint Arnaud Doillon (fondateur de L’Expert-comptable.com et Numbr et co-fondateur de Tiime) pour participer au lancement de L’Expert-Comptable.com.

Portée par le succès rapide et la croissance dynamique de l’entreprise, Amélie Schieber a rapidement évolué et s’est vu confier des responsabilités stratégiques. Pendant plusieurs années, elle a joué un rôle clé dans le développement de l’entité, supervisant les recrutements, structurant les équipes, orchestrant l’ouverture de bureaux à travers la France et renforçant les offres commerciales.

L’une des grandes forces de L’Expert-Comptable.com résidait dans le développement d’un outil innovant dédié à la création et à la gestion des entreprises. Pensé pour simplifier le quotidien des entrepreneurs et digitaliser la profession comptable, cette solution est rapidement devenue un pilier central de l’offre, posant ainsi les bases de ce qui deviendra Tiime.

Forte de son expérience et convaincue du potentiel de cet outil, Amélie Schieber, entourée de cinq autres cofondateurs masculins, a participé à une initiative d’intrapreneuriat : la création de Tiime en tant qu’entité indépendante. Cette scission stratégique, menée en 2015, a véritablement marqué le début de sa transition vers le statut d’entrepreneure de la fintech !

Tiime, une croissance fulgurante grâce à un modèle indépendant et humain


Depuis près de 10 ans, Tiime transforme la gestion comptable et administrative des entreprises grâce à ses solutions tout-en-un, accessibles sur web et mobile. Destinée aux entrepreneurs et experts-comptables, l’entreprise a pour mission de simplifier leurs tâches quotidiennes tout en optimisant leur productivité.

Aujourd’hui, Tiime, c’est :

200 000 clients à travers la France,
● 250 collaborateurs,
● et une croissance annuelle de 100 %.

Au-delà de ses performances financières, avec 30 millions d’euros de revenus récurrents annuels et une rentabilité proclammée, Tiime se distingue également par son modèle économique unique : l’entreprise n’a jamais eu recours à des levées de fonds.

Ce choix stratégique d’autofinancement lui permet de maintenir son indépendance et de croître de manière durable dans un secteur souvent marqué par une course effrénée aux financements externes.

Dans ce contexte de forte croissance et avec pour objectif de structurer l’entreprise, Amélie Schieber s’est vue confier la présidence de Tiime en mars 2021. En tant que seule femme parmi les cofondateurs, ce choix reflète également la volonté de l’équipe de marquer leur différence. “Être une femme à la tête de Tiime, c’est incarner notre capacité à faire différemment” explique-t-elle.

Enfin, Tiime incarne une culture d’entreprise libérée, où la hiérarchie est abolie, les horaires et lieux de travail sont flexibles, les congés illimités, et chaque salarié peut choisir librement son salaire. Cette approche, construite collectivement par les cofondateurs au fil des années, s’appuie aussi sur des exemples concrets, comme celui d’Amélie Schieber, qui gère sa carrière tout en élevant deux enfants et en vivant à Bordeaux. « Tiime prouve qu’un modèle humain et équilibré est compatible avec une performance exceptionnelle, et que ça pourrait même en être la clé ! » souligne-t-elle.

Regard sur l'entrepreneuriat féminin dans la fintech


Malgré des progrès notables et des parcours comme celui d’Amélie Schieber, les femmes restent encore sous-représentées dans le secteur de la fintech, notamment aux postes de direction ou en tant que fondatrices. Pour elle, plusieurs freins contribuent à cette réalité : « Il y a encore trop peu de modèles visibles et de représentations. Beaucoup de femmes sont confrontées au syndrome de l’imposteur ou à un manque de confiance en elles, ce qui peut freiner leur ambition ». Pourtant, elle insiste sur l’importance cruciale de la mixité, non seulement pour des raisons d’équité, mais comme levier de performance : « Avoir une mixité et au moins une femme dans une équipe est vital. Cela change le regard, les approches, et même la manière d’interagir avec les clients. La diversité apporte une richesse essentielle à l’innovation et à la performance ».

Bien que la parité soit difficile à atteindre dans les métiers techniques, les cofondateurs de Tiime veillent à garantir l’équité salariale et à promouvoir une culture inclusive : « Plus qu’une question de genre, nous plaçons l’humain et le bien-être de nos équipes au centre de nos priorités » avant d’ajouter : “La diversité est essentielle pour innover, mieux comprendre nos clients, et bâtir un avenir plus inclusif dans la fintech ».

Enfin, au-delà de ses engagements au sein de Tiime, Amélie Schieber prend régulièrement la parole dans des événements dédiés à la promotion des femmes dans l’entrepreneuriat, comme C’est qui la boss. À travers ces interventions, elle souhaite inspirer et soutenir les nouvelles générations de femmes entrepreneures, particulièrement dans les secteurs encore majoritairement masculins comme la fintech.




À propos de Tiime
Fondé en 2015, Tiime est un éditeur français spécialisé dans les logiciels de comptabilité et de gestion. D’une part, l’entreprise développe des logiciels de production comptable et juridique enrichis par l’intelligence artificielle, conçus spécifiquement pour les experts-comptables. D’autre part, Tiime propose des applications de gestion adaptées aux besoins des entrepreneurs. L’offre comprend également un compte professionnel, accessible tant aux dirigeants qu’à leurs salariés, pour une gestion fluide et centralisée des finances professionnelles. Avec ses 250 collaborateurs, un réseau de 2 000 cabinets partenaires, et plus de 200 000 clients, Tiime s’affirme comme un acteur incontournable dans le domaine de la gestion financière. Enfin, l’entreprise est détenue à 100 % par son management.



Mardi 21 Janvier 2025



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