Après sa levée de fonds de 40 millions d'euros, Combo annonce sa première acquisition

• En intégrant une brique "gestion de la paie" à son offre, Combo devient ainsi la première solution française tout-en-un, couvrant la gestion des
  plannings, de la paie et de l’administration des équipes dans un seul outil.

• La solution s’adresse à divers secteurs, tels que la restauration, l’hôtellerie, la santé (pharmacies, maisons médicales, cliniques...) et le sport (clubs de golf, tennis, piscines...), en répondant aux besoins spécifiques des équipes terrain souvent oubliées de la révolution SaaS.

• Avec cette acquisition, Combo ambitionne de renforcer les relations avec les experts-comptables grâce à une intégration complète SIRH et paie, pour améliorer leur productivité et leur communication client.

Une success-story pour le spécialiste français des outils RH à destination des métiers de l’hôtellerie et de la restauration

Depuis sa création en 2016, Combo s’est donné pour mission de transformer la gestion RH des TPE/PME. L’entreprise accompagne plus de 12 000 indépendants, franchises et groupes représentant plus de 100 000 employés utilisateurs, leur offrant une solution intuitive et accessible pour sortir du chaos administratif. De l’embauche d’un collaborateur, avec la création du contrat de travail et la DPAE, à la gestion en ligne des plannings et au suivi des absences, jusqu’à la préparation automatisée des éléments de paie, Combo permet aux TPE/PME de gagner en efficacité et de se recentrer sur l’essentiel : leurs clients et leurs équipes.

Grâce à l’acquisition d’Arhia, start-up experte de la paie, Combo franchit une étape stratégique et devient la première solution française complète dédiée aux TPE/PME, intégrant à la fois la planification et la paie dans un outil unique. Fondée en 2015, Arhia est reconnue pour son expertise en solutions RH (SIRH) et propose une plateforme SaaS (Software as a Service) associée à des prestations d’externalisation de l’administration du personnel et de la paie.

Cette nouvelle offre, fruit du savoir-faire combiné de Combo et d’Arhia, répond aux besoins spécifiques des entreprises terrain dans des secteurs clés tels que la restauration (rapide et traditionnelle), l’hôtellerie, la boulangerie, la grande distribution, les sports et loisirs, la pharmacie... Avec une solution sécurisée, intuitive et parfaitement adaptée aux enjeux des TPE/PME, Combo renforce sa mission d’accompagner les entreprises terrain dans leur transformation RH et administrative.

« Avec l’intégration d’Arhia, nous renforçons notre mission : optimiser le quotidien des TPE/PME et de leurs équipes terrain et leur permettre de gérer l'intégralité de leur tâches administratives complexes avec aisance, via une expérience agréable et fluide, de manière transparente et fiable. Avec la paie, on va encore plus loin et on s’attaque à une brique RH qui nécessite encore plus d'excellence. Notre ambition est claire : devenir l’outil de référence des entrepreneurs et experts-comptables pour des équipes terrain plus productives et valorisées. », relève Olivier Severyns, CEO et fondateur de Combo.

Réinventer le marché SIRH pour répondre aux besoins des oubliés de la révolution SaaS

Ces 20 dernières années, les innovations technologiques ont principalement profité aux grandes entreprises et aux start-ups, laissant de côté les équipes terrain, souvent confrontées à des outils fragmentés et peu adaptés à leurs besoins spécifiques. Pourtant, une majorité de français travaille sur le terrain, dans des secteurs comme la restauration, les grandes surfaces, les boulangeries, l’hôtellerie, les sports et loisirs, ou encore la santé. Ces métiers essentiels restent injustement sous-valorisés, sous pression et sous-équipés.

C’est dans ce contexte qu’Arhia s’est imposée comme un acteur clé, avec des équipes d’experts cumulant plus de 20 ans d’expérience dans le domaine des logiciels de paie (ex-Nibelis, EY). Spécialisée dans la gestion de la paie 360°, qui intègre les dimensions juridique, réglementaire, dématérialisée et humaine, Arhia apporte des solutions fiables et complètes aux entreprises.

Avec 20 000 bulletins de paie calculés chaque mois pour 250 clients fidèles, Arhia ne se limite pas à un simple outil ergonomique et sécurisé. Cette expertise, reconnue sur le marché, va bien au-delà et s’inscrit parfaitement dans les ambitions de Combo.

“Chez Arhia, nous nous sommes donnés pour mission de libérer les entrepreneurs de la charge administrative de la paie, avec un produit simple s’adressant aux non spécialistes. Nous avons retrouvé chez Combo cette même vision de simplification et de réduction de la complexité administrative. Cela faisait également sens de proposer un outil complet et intégré allant du planning à la paie, car la récupération de données d’activité fiables et des absences est une difficulté majeure de la gestion de la paie. Enfin nous avons trouvé chez Combo des valeurs d’innovation, de transparence et d’humilité que nous partageons et dont nous pensons qu’elles nous permettront de fournir le meilleur service possible à nos clients. Nous sommes donc très heureux de ce rapprochement et impatients de proposer le meilleur de nos deux solutions !” note Arnaud Benhamdine, Head of Product de la paie chez Combo et ancien CEO d’Arhia.

Pour les experts-comptables, l’intégration totale de la paie à un SIRH tel que Combo améliorera considérablement la productivité de leurs gestionnaires de paie et leur communication client. Ils disposeront ainsi d’un outil réellement adapté aux équipes terrain, à leurs singularités organisationnelles et juridiques.