Actus AssurTech / InsurTech
L’investissement a longtemps été un domaine réservé aux hommes, sur la base de facteurs historiques tels que les obstacles juridiques qui limitaient auparavant l’accès des femmes aux services financiers, les normes culturelles qui faisaient des hommes les principaux décideurs financiers, et l’écart de revenus entre les sexes, qui limitait la capacité des femmes à investir. Bien que des progrès aient été réalisés, les effets durables de ces obstacles continuent de contribuer à l'écart d'investissement entre les sexes aujourd'hui.
Un environnement en pleine évolution
Malgré les obstacles historiques, les femmes font des progrès significatifs. Aux États-Unis, une étude de Fidelity révèle que 67 % des femmes investissent désormais hors de leurs plans d’épargne retraite, contre 44 % en 2018. De même, une enquête de BlackRock réalisée en 2024 fait état d’une croissance de 11 % des femmes investisseurs en Europe depuis 2022.
Plus convaincant encore, lorsque les femmes investissent, elles génèrent souvent de bonnes performances. Selon Revolut, les femmes ont surpassé leurs homologues masculins en termes de rentabilité d’ investissements de 4 % en 2024, en faisant des choix d’investissement plus efficaces sur la plateforme.
Les femmes présentent également des caractéristiques d'investissement positives qui favorisent l’appréciation du capital à long terme. Selon DWS, elles ont tendance à adopter une approche stratégique à long terme, privilégiant la sécurité et la stabilité financières aux gains à court terme, ce qui entraîne une prise de décision disciplinée et une préférence pour des placements diversifiés comme les ETF. Les femmes sont également plus résilientes et patientes en période de volatilité des marchés et moins susceptibles de vendre des placements à perte que les hommes.
Quels obstacles demeurent-ils ?
Malgré les progrès récents, les femmes continuent de se heurter à d'importantes difficultés pour parvenir à l'égalité financière. L'écart de revenu entre les sexes est un facteur majeur, marqué par des gains plus faibles, une participation réduite aux investissements et des interruptions de carrière pour prendre soin de leurs enfants. Cela limite la capacité des femmes à investir et creuse l’écart de richesse. À l'âge de la retraite, les hommes ont, dans certains pays, en moyenne 42 % plus de richesse que les femmes.
La confiance joue également un rôle crucial, seulement un tiers des femmes ayant confiance en leurs capacités d'investissement. Cependant, une grande partie de cet écart provient de la sous-estimation de leurs connaissances. Dans ces études, les femmes ont été plus susceptibles de répondre « Je ne sais pas », mais lorsque cette option a été supprimée, leurs réponses correctes ont augmenté de 14 %, montrant que l’hésitation, et non un manque de connaissances, était le principal obstacle. Ce manque de confiance est amplifié par la représentation médiatique des femmes dans l'investissement comme moins bien informées ou secondaires, renforçant l'idée que l'investissement n'est pas fait pour les femmes et creusant encore le fossé entre les sexes en matière d'investissement.
En outre, les services financiers, les produits et les formations ne sont souvent pas adaptés aux besoins spécifiques des femmes, le marketing et le langage utilisé étant généralement destinés à un public masculin. Des études montrent que 67 % des femmes se sentent incomprises ou pas écoutées par le secteur des services financiers, ce qui peut également contribuer au problème.
Que peuvent faire les sociétés financières pour corriger la situation ?
Pour relever ces défis, des mesures concrètes sont nécessaires pour rendre l'investissement plus inclusif et accessible. « Il est essentiel que nous démystifions l’idée que l’investissement est réservé aux riches ou aux personnes financièrement expérimentées », explique Martins Sulte, PDG et cofondateur de Mintos. « Investir ne nécessite pas d’importantes sommes d’argent. Tout le monde peut commencer avec de petits montants raisonnables, en investissant en particulier dans des actifs simples comme les ETF permettant ainsi aux gens d’apprendre et de développer des connaissances financières au fil du temps. »
Il poursuit : « Accroître la confiance est un autre facteur clé. Le secteur doit veiller à ce que les outils financiers soient inclusifs et accueillants pour tous. Nous devons donner la priorité à la conception d'applications et de plateformes conviviales qui s'adressent à divers investisseurs, en veillant à ce que tous se sentent à l'aise dans la navigation dans ces outils. »
« L’automatisation peut également jouer un rôle clé ici », ajoute M. Sulte. « En permettant aux gens d’investir d’une manière simple, cohérente et non insurmontable, nous réduisons leur charge mentale. Les outils d’investissement automatisés qui mettent en place des investissements récurrents dans de petits montants sont incroyablement efficaces, ce qui rend le processus plus facile à gérer. »
« Grâce à ces ajustements, » conclut M. Sulte, « nous pouvons encourager davantage de personnes à franchir cette première étape dans leur parcours d’investissement, en leur montrant qu’investir est à leur portée. »
À propos de Mintos
Mintos est une plateforme d’investissement leader sur le marché qui aide à gagner un revenu passif régulier grâce à des investissements diversifiés. Créée en 2015, Mintos gère plus de 600 millions d'euros d'actifs sous administration et offre ses services à une communauté diversifiée de plus de 500 000 utilisateurs inscrits. La plateforme intuitive de Mintos, conçue pour les investisseurs en quête de simplicité, permet aux utilisateurs de faire fructifier leur patrimoine dès 50 euros. Mintos, dont le siège social se situe à Riga en Lettonie, emploie plus de 150 personnes dans ses bureaux de Berlin et de Riga. Mintos est une entreprise d'investissement agréée dans le cadre de la directive MiFID, adhérant à toutes les exigences en matière de protection des investisseurs. Mintos est reconnue pour son innovation. L'entreprise a remporté de nombreux prix, notamment le People's Choice Award d'AltFi et a été élue plateforme de finance alternative de l'année par AltFi.
Un environnement en pleine évolution
Malgré les obstacles historiques, les femmes font des progrès significatifs. Aux États-Unis, une étude de Fidelity révèle que 67 % des femmes investissent désormais hors de leurs plans d’épargne retraite, contre 44 % en 2018. De même, une enquête de BlackRock réalisée en 2024 fait état d’une croissance de 11 % des femmes investisseurs en Europe depuis 2022.
Plus convaincant encore, lorsque les femmes investissent, elles génèrent souvent de bonnes performances. Selon Revolut, les femmes ont surpassé leurs homologues masculins en termes de rentabilité d’ investissements de 4 % en 2024, en faisant des choix d’investissement plus efficaces sur la plateforme.
Les femmes présentent également des caractéristiques d'investissement positives qui favorisent l’appréciation du capital à long terme. Selon DWS, elles ont tendance à adopter une approche stratégique à long terme, privilégiant la sécurité et la stabilité financières aux gains à court terme, ce qui entraîne une prise de décision disciplinée et une préférence pour des placements diversifiés comme les ETF. Les femmes sont également plus résilientes et patientes en période de volatilité des marchés et moins susceptibles de vendre des placements à perte que les hommes.
Quels obstacles demeurent-ils ?
Malgré les progrès récents, les femmes continuent de se heurter à d'importantes difficultés pour parvenir à l'égalité financière. L'écart de revenu entre les sexes est un facteur majeur, marqué par des gains plus faibles, une participation réduite aux investissements et des interruptions de carrière pour prendre soin de leurs enfants. Cela limite la capacité des femmes à investir et creuse l’écart de richesse. À l'âge de la retraite, les hommes ont, dans certains pays, en moyenne 42 % plus de richesse que les femmes.
La confiance joue également un rôle crucial, seulement un tiers des femmes ayant confiance en leurs capacités d'investissement. Cependant, une grande partie de cet écart provient de la sous-estimation de leurs connaissances. Dans ces études, les femmes ont été plus susceptibles de répondre « Je ne sais pas », mais lorsque cette option a été supprimée, leurs réponses correctes ont augmenté de 14 %, montrant que l’hésitation, et non un manque de connaissances, était le principal obstacle. Ce manque de confiance est amplifié par la représentation médiatique des femmes dans l'investissement comme moins bien informées ou secondaires, renforçant l'idée que l'investissement n'est pas fait pour les femmes et creusant encore le fossé entre les sexes en matière d'investissement.
En outre, les services financiers, les produits et les formations ne sont souvent pas adaptés aux besoins spécifiques des femmes, le marketing et le langage utilisé étant généralement destinés à un public masculin. Des études montrent que 67 % des femmes se sentent incomprises ou pas écoutées par le secteur des services financiers, ce qui peut également contribuer au problème.
Que peuvent faire les sociétés financières pour corriger la situation ?
Pour relever ces défis, des mesures concrètes sont nécessaires pour rendre l'investissement plus inclusif et accessible. « Il est essentiel que nous démystifions l’idée que l’investissement est réservé aux riches ou aux personnes financièrement expérimentées », explique Martins Sulte, PDG et cofondateur de Mintos. « Investir ne nécessite pas d’importantes sommes d’argent. Tout le monde peut commencer avec de petits montants raisonnables, en investissant en particulier dans des actifs simples comme les ETF permettant ainsi aux gens d’apprendre et de développer des connaissances financières au fil du temps. »
Il poursuit : « Accroître la confiance est un autre facteur clé. Le secteur doit veiller à ce que les outils financiers soient inclusifs et accueillants pour tous. Nous devons donner la priorité à la conception d'applications et de plateformes conviviales qui s'adressent à divers investisseurs, en veillant à ce que tous se sentent à l'aise dans la navigation dans ces outils. »
« L’automatisation peut également jouer un rôle clé ici », ajoute M. Sulte. « En permettant aux gens d’investir d’une manière simple, cohérente et non insurmontable, nous réduisons leur charge mentale. Les outils d’investissement automatisés qui mettent en place des investissements récurrents dans de petits montants sont incroyablement efficaces, ce qui rend le processus plus facile à gérer. »
« Grâce à ces ajustements, » conclut M. Sulte, « nous pouvons encourager davantage de personnes à franchir cette première étape dans leur parcours d’investissement, en leur montrant qu’investir est à leur portée. »
À propos de Mintos
Mintos est une plateforme d’investissement leader sur le marché qui aide à gagner un revenu passif régulier grâce à des investissements diversifiés. Créée en 2015, Mintos gère plus de 600 millions d'euros d'actifs sous administration et offre ses services à une communauté diversifiée de plus de 500 000 utilisateurs inscrits. La plateforme intuitive de Mintos, conçue pour les investisseurs en quête de simplicité, permet aux utilisateurs de faire fructifier leur patrimoine dès 50 euros. Mintos, dont le siège social se situe à Riga en Lettonie, emploie plus de 150 personnes dans ses bureaux de Berlin et de Riga. Mintos est une entreprise d'investissement agréée dans le cadre de la directive MiFID, adhérant à toutes les exigences en matière de protection des investisseurs. Mintos est reconnue pour son innovation. L'entreprise a remporté de nombreux prix, notamment le People's Choice Award d'AltFi et a été élue plateforme de finance alternative de l'année par AltFi.
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