Qu’est-ce que le parsing ou analyse de CV ?

L’analyse de CV, aussi appelée parsing ou extraction sémantique, consiste à convertir un document en forme libre sur lequel figure un CV en des renseignements structurés ou au format XML, de manière à ce que ces informations puissent être stockées, synthétisées ou traitées par un ordinateur.

Les agences de recrutement utilisent des outils d’analyse de CV qui leur permettent d’automatiser le stockage et l’analyse des données contenues dans les CV. Cela permet aux recruteurs d’économiser des heures de travail en leur évitant de traiter manuellement chacune des candidatures et des CV qu’ils reçoivent.

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