La promesse de cette technologie est très séduisante. Plus besoin d’être un expert en création de requêtes booléennes complexes et obscures : vous pouvez désormais simplement écrire grossièrement ce que vous voulez dire et faire en sorte que l’ordinateur détermine ce que vous voulez vraiment...  

Après le succès de l'édition phygital de l’ICT Spring -le sommet tech international- diffusé depuis le Luxembourg, et pour respecter les mesures sanitaires, Farvest (agence de marketing et organisateur d’événements B2B), a décidé de renouveler ce format hybride en transformant son prochain...  

Une chose est très claire en 2020 : c’est l’année où de nombreux cadres dirigeants dans le secteur du recrutement ont enfin compris l’importance du deep learning et du natural language processing. Soudainement, la blogosphère s’est mise à regorger de commentaires sur ces concepts – non seulement...  

L’analyse de CV, aussi appelée parsing ou extraction sémantique, consiste à convertir un document en forme libre sur lequel figure un CV en des renseignements structurés ou au format XML, de manière à ce que ces informations puissent être stockées, synthétisées ou traitées par un ordinateur. Les...  

A la recherche du meilleur candidat Supposons que vous soyez à la recherche d’un Managing Director en région parisienne. Dans votre quête du candidat parfait, vous avez fait preuve d’ingéniosité en incluant dans vos recherches le terme « Managing Director » mais aussi celui de « MD ». Vous risquez...  

Sur le terrain, l’utilisation d’un logiciel de recrutement comme un système ATS (Applicant Tracking System) et logiciel de CRM (Customer Relationship Management) implique de relever un certain nombre de défis. Pour assurer un processus de recrutement vraiment efficace, il ne suffit pas d’avoir un...  

Lorsque les candidats en recherche active d’emploi sont moins nombreux, les entreprises sont sous pression pour cibler les demandeurs d’emploi passifs, afin de pourvoir leurs postes vacants. La recherche de CV est l’un des moyens les plus courants d’y parvenir. Concrètement, cela signifie non...  

Si vos résultats financiers et l’augmentation de votre retour sur investissement (ROI) sont au cœur de vos préoccupations, la première étape à franchir est d’augmenter l’efficacité et de booster la productivité de vos recruteurs. Une façon de le faire est d’examiner les missions et les tâches...  

Bordeaux, le 3 avril 2020 - La pandémie a imposé le travail à distance aux principaux acteurs de la finance et notamment aux intermédiaires financiers. Mais l’organisation actuelle des principales structures n’avait pas anticipé de donner des accès sécurisés à l’ensemble de ses salariés ou...